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周末的时候,一个人在家。有些瞬间空白的剧情,可以轻易在记忆里磨灭。有些习惯,却始终无法抽离。我从凌乱的书桌上抽出一张废旧报纸,在空白的边缘随手涂抹

我喜欢现在的自己,我怀念过去的我们。

 
 
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校校交流碰撞教育火花 德育馨香润泽人生成长
 

——苍职德育组赴绍兴职教中心学习侧记

 为进一步加强校际间交流,借鉴兄弟职校先进的办学经验,促进学校德育教育教学工作,1019日,李存录校长携新葡亰官网德育教研组教师远赴绍兴职校交流学习。

当日上午,德育组一行来到了绍兴职教中心,该校钱金星校长及校长助理周劲松、德育处主任郭莉、教务处副主任何珏飞、政史教研组组长钟伟刚等10余位骨干教师热烈欢迎远方来客。之后,双方在该校会议室进行了座谈交流。

会上,校长助理周劲松首先介绍了绍兴职教中心的创办发展历程,简述了该校“双模式管理”、六大院系建设、师资队伍建设、以及未来发展规划等。李存录校长也向对方介绍了新葡亰官网的概况,并就学校专业建设发展、生本德育理念等方面作了必要阐述。

随后,教务处何主任重点介绍了课程设置、学部制教学管理体系、现代学徒制、教师专业工作室、“2+1+1”模式、选择性课改等富有成效的管理经验。其中,现代学徒制开展有特色,每个部系都在做,有公司入驻校园,有学生外出到企业,还有教师带领学生进行创业实践,有效开展工学结合,产教融合。

政史地教研室组长钟伟刚介绍了教研组成员状况,分享了德育教学发展的几个思考。梁红老师重点介绍创业案例教学,创业模拟实训,高工班学生SYB课程及新教师培养的有效方式。绍兴市最美教师、绍兴市德育大组组长章文珍老师补充说明学校通过集体备课、多次磨课助力德育课教师成长的有益尝试。

德育导师工作室张全礼老师叙述了工作室工作任务、成员合作模式和运行方式等。工作室为班主任工作提供操作性较强的建议,如新生报到,仪容仪表攻略,运动会事项等。问题导向,实用性强,对大德育建设有着积极作用。

最后,德育处郭莉主任还向我们介绍了德育处的日常管理和校园文化建设等内容,其中,特色德育主题活动,如“快闪”、“你的样子会说话”、“奔跑吧”等“看得见的德育”,让人脑洞大开。

从上午八时许持续到中午十一点多,三个多小时的交流气氛热烈,内容丰富,两校教师就专业建设、学生管理、教学管理等方面进行了深入探讨。此次校际间的学习交流活动,大家普遍感受到了绍兴职教中心教师潜心钻研、不断超越自己、顽强奋进的豪迈气质,也学习到了众多先进的育人经验和方法,这对提升学校德育工作水平有实质性的促进作用。

下午,我们参观了校园文化建设,感受着“生本教育”艺术,置身于浓郁的中职治校理念中:精雕细刻出精品,千锤百炼铁成金。班徵展,吃苦耐劳奖,技能比赛获奖信息……无不展示着绍兴职教中心的“工匠精神”。

两校教师边询问边比较,寻求着校园建设的新思路和德育教学的新模式。学校的发展腾飞,领导员工的敬业奉献,让我们一行感慨万千,受益匪浅。

苏格拉底说过:一种未经思考的人生是不值得过。走出去学习交流,结合校情,博采众长,引发思考,助益自己,促进德育教学推动学校持续发展。

(德育组供稿)



 
 
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